التخطي إلى المحتوى الرئيسي

المشاركات

تعريب العلامات التجارية Brand Arabizing

آخر المشاركات

نصائح عامة للمصمم الجديد

توجيهات تساعد على التميز في بداية الطريق.

اختر مجال واحد فقط أساسي تستمر عليه على الأقل خمس سنوات قادمة، ومجالات فرعية مرتبطة فيه بشرط أن لا تطغى على المجال الأساسي.اكتشف مجالك بنفسك وعند عدم وضوح أي المجالات تحب فجرب كل المجالات حتى تعلم أين تميل وما هو أكثر شيء تعطيه من وقتك وجهدك وتفكيرك.

مسابقة تطوير شعار وزارة التعليم

في مقالة سابقة ذكرت لماذا تطور الشركات شعارها مبيناً الأسباب الشائعة التي تعتمد عليها هذه الجهات لتحديد الاستراتيجية التي يرتكز على أساسها هذا التطوير.
قضية تطوير شعارات وهويات الجهات الحكومية تختلف في كثير من الجوانب عن تطوير هوية الشركات والمنتجات والأفراد، فالشريحة المستهدفة ونطاق المنافسة والأهداف والتطلعات ونوع التطبيقات فيها عادة ما يلامس مجتمع واسع بدلا من فئة معينة، وأهدافها غالبا ما تتعلق بتطوير الأداء والتأثير بدلا من العوائد الربحية والتأثير على المستهلك، والتسويق لسمعة مجتمع بدلا من سمعة علامة تجارية.

لماذا تطور الشركات هويتها؟

للتطوير أسباب كثيرة يصعب التنبؤ بها بل تحتاج لدراسة حالة العلامة التجارية وماهي نقاط الضعف والقوة فيها. الترند الشائع في تطوير الشعارات في الفترة الأخيرة هو "التبسيط أكثر" خصوصا في العلامات التجارية الدائمة. وللتبسيط أشكال كثيرة ربما تكون باستخدام خطوط واضحة أو لون واحد أو إزالة الزوائد أو توضيح الرمز أكثر. العلامات ذات التطبيقات الكثيرة تحرص على العناية بشكل الشعار ولونه ومدى قابليته للتكيف مع هذه التطبيقات.

هوية برجر بوتيك

بعد توقف مطعم برجر بوتيك في الرياض ها هو يعود برسالة جديدة "It's Natural" فكل شيء طبيعي ومن الطبيعة، ليست الأطباق فقط بل حتى التصميم والألوان والورق وأدوات الطعام. فكرة جميلة وتنفيذ ممتاز. أتمنى أن يحافظ على جودة المذاق كما كان وأن تكون الاستراتيجية الجديدة مستمرة مظهرا وجوهر.

Top 30 Websites 2012

These websites have been chosen based on my experience with web design and development without relying on a particular evaluation or classification, it just because I love the design, creativity, imagination, development, technique, programming, usability, simplicity, colourful, clear spaces, speed, mood, and the whole efforts behind them.
I'm sure you will get inspire .. enjoy!

هوية واسم شركة علم

علم، الشركة السعودية المملوكة لصندوق الاستثمارات العامة والرائدة في ابتكار حلول تكنولوجية متقدمة من شأنها تحويل خدمات المنشآت الحكومية إلى خدمات إلكترونية من الطراز الأول. وقد برزت "علم" من خلال خدماتها الإلكترونية (مقيم، يقين، تم، إشعار، خطوة، حلم، ...)، وبرزت أكثر من خلال إدارة وتطوير المشاريع الحكومية مثل (الأحوال، أبشر، نطاقات، طاقات، حافز، ساهر، ...).


الحملة الإعلانية دقة قديمة

الإعلان ليس علامة تجارية ولا يمكن تصنيف الترويج إلى "براندنغ"، فالعلامة التجارية بنيت بالخبرة والتجارب والخدمات المقدمة وقصص النجاح، سواء مع العملاء أو الموظفين في المنشأة، وما يقدمه أصحاب الحملات الإعلانية هو ربط علاقة بين العميل والعلامة التجارية، بالتماس ما يرغب به وما يتطلع إليه منها، وهذه ظاهرة ما زالت تحدث كثيرا في الكثير من الوكالات الإعلانية والأفكار التي يقدمونها لعملائهم، وهذا خلط بين الفكرة الإعلانية وبين "البراندنغ".

اتش بي تطور علامتها .. ثم تتراجع

"HP"، الشركة الرائدة في مجال تقنية المعلومات بمجاليها (Hardware & Software)، والتي تميزت واشتهرت بطابعاتها الشهيرة التي يفوق عدد مبيعاتها حول العالم (٤٨ مليون) طابعة في السنة. تقدم إتش بي خدمات برمجية وتوفير البنية التحتية للمعلومات وبعض الخدمات ذات الصلة. الحديث عن الشركة يطول، وما سنتاوله هنا هو موضوع الهوية الجديدة لهذه الشركة. فلم يمضِ على هويتها السابقة بضع سنين إلا وتأتي بهوية أكثر عصرية وأكثر ذكاء في الشكل والمفهوم والأبعاد الاستراتيجية. ومن الأشياء التي تشفع لهذه الشركة الخروج بأفكار ومخرجات كثيرة لهويتها وتطبيقات قنوات الاتصال هو حرفيها الشهيرين الاتش والبي، فمن أهم الاستنتاجات لبناء هوية شركة أو رسم شعارها وكيفية تطبيقه على المواد الأخرى هو الاسم، معناه شكله تركيبة أحرفه أبعاده تكوينه كتلته ….الخ. لذلك استمتعت وأمتعت اتش بي في استغلال هذين الحرفين على مدى التغيرات التاريخية لشعارها.


أفضل بيئة عمل سعودية .. جائزة محفزة بهوية متعجزة

قائمة الاقتصادية لأفضل بيئة عمل سعودية والتي تنظم سنوياً في المملكة منذ عام 2007م. وتهتم هذه القائمة بترتيب المنشآت المشاركة (السعودية فقط والتي يزيد عدد موظفيها عن الخمسين موظفاً) من خلال تقييم مدى الرضا الوظيفي في أوساط موظفي هذه المنشآت ومستوى ممارسات الموارد البشرية المطبقة فيها.

من "ماستر كارد" إلى "ماستر كارد العالمية"

شركة "Future Brand" تطور شعار وهوية "Mastercard" مع تغيير اسمها من "Mastercard" إلى "Mastercard Worldwide" ، لتجعلها أكثر حياة وروحا وعصرية. لمزيد من المعلومات .. اطلع هنا .. وهنا.

مزايا ربط اسم الشركة بعلاماتها التجارية

كثيرة هي العلامات التجارية التي لايعرف المستهلك من هو مالكها ومرجعها، ليس لأنها سياسة خاطئة، بل لأن ربط اسم المنشأة بعلاماتها يعد مصدر ثقة وتعزيز للعلاقة المتبادلة بينها وبين المستهلك بل تتجاوز ذلك لتشمل المزودين وتجار التجزئة والوكلاء، ومحل فخر للموظفين في المنشأة نفسها.

شعار وزارة العمل الجديد .. بساطة النقلة وبقاء النخلة

يواكب التطور المعلوماتي في إطار المنظمات والجهات والمؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية تطورا واضحا في تصميم هويتها، سواء كان ذلك في الشعار والألوان والمواد المطبوعة، أو في البوابات والمواقع الإلكترونية، أو في المشاركات في الفعاليات الوطنية والعالمية.

هوية ستاربكس الجديدة .. تبسيط

من هذا الرابط نلاحظ ردات فعل مختلفة ما بين سلبية وإيجابية تجاه التطور الجديد. لم يبتعد الشعار كثيرا عن سابقيه، غير أن ستاربكس تمكن تماما من ربط اسمه مع هذا الرمز، فأصبح لا يحتاجه دائما. يلاحظ أيضا ظهوره بلون واحد كما كان في أول ظهور له (ربما لتقليل تكلفة الطباعة والتغليف والباكجنج)، غير انه تخصص بالأخضر عن البقية، لا أدري لماذا ولكن أظن بأنه يعود إلى الأشجار والنباتات كمصدر لمنتجاته في نفس الوقت الذي ارتبط هذا اللون بهويته المعروفة.